GALANG PANJI SUKARNO, 20220890411008 (2026) IMPLEMENTASI PROGRAM KERJA HMP KPI UNHASY DALAM MENGEMBANGKAN KOMPETENSI MAHASISWA KPI. Other thesis, Universitas Kiai Abdullah Faqih Gresik.
3. Abstrak.pdf
Download (36kB)
FULL TEXT_S1_2026_USHULUDDIN DAN DAKWAH_KOMUNIKASI PENYIARAN ISLAM_20220890411008_GALANG PANJI SUKARNO.pdf
Restricted to Registered users only
Download (3MB)
Abstract
Kata Kunci: Implementasi Program Kerja, Komunikasi Organisasi, Kompetensi
Mahasiswa, Iceberg Model, HMP KPI.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana implementasi program kerja
Himpunan Mahasiswa Program Studi Komunikasi dan Penyiaran Islam (HMP KPI)
UNHASY periode 2025/2026 berkontribusi terhadap pengembangan kompetensi
mahasiswa. Fokus penelitian diarahkan pada strategi komunikasi pengurus dalam
mentransformasikan visi organisasi menjadi kecakapan praktis anggota. Penelitian
ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Data dikumpulkan melalui
observasi partisipan, dokumentasi program kerja, serta wawancara mendalam
bersama pengurus harian dan jajaran divisi. Analisis dilakukan dengan
mengintegrasikan teori Komunikasi Organisasi perspektif Pace & Faules, fungsi
manajemen George R. Terry, serta Iceberg Model of Competence dari Spencer &
Spencer.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi program kerja HMP KPI
menggunakan model pengembangan kompetensi berbasis pengalaman lapangan
(experiential learning). Organisasi berhasil mengintegrasikan pelatihan teknis ke
dalam pelaksanaan kegiatan-kegiatan besar, yang berfungsi sebagai laboratorium
praktik mahasiswa. Temuan penelitian mengungkap bahwa meskipun terdapat
tantangan pada konsistensi partisipasi anggota dalam kegiatan rutin, organisasi
mampu membentuk landasan karakteristik personal yang kuat, meliputi
kepercayaan diri (self-confidence), kemampuan kerja tim, dan keterampilan sosial
melalui manajemen krisis di lapangan. Namun, sinkronisasi antara kebutuhan
kompetensi teknis profesional dengan ketersediaan sarana pendukung masih
menjadi kendala dalam mencapai kedalaman skill pada level visible competence.
Kesimpulannya, implementasi program kerja HMP KPI telah memberikan dampak
signifikan pada penguatan aspek psikologis dan manajerial mahasiswa, namun tetap
memerlukan penguatan koordinasi internal dan optimalisasi fasilitas guna
memastikan transformasi kompetensi media berjalan secara maksimal dan
berkelanjutan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | Ilmu Komunikasi |
| Divisions: | Fakultas Ushuluddin dan Dakwah > Komunikasi Penyiaran Islam |
| Depositing User: | Pustakawan UNKAFA |
| Date Deposited: | 29 Oct 2026 03:35 |
| Last Modified: | 29 Oct 2026 03:35 |
| URI: | https://repository.unkafa.ac.id/id/eprint/645 |

